קרפ ואח' נ' מג'יק פאוור שרותי כח אדם בע"מ ואח'

: | גרסת הדפסה
ת"א
בית משפט השלום תל אביב - יפו
164320-09
13.2.2013
בפני :
מנחם קליין

- נגד -
:
1. מיחאי קרפ
2. המוסד לביטוח לאומי

:
1. מג'יק פאוור שרותי כח אדם בע"מ
2. בן-עד עבודות בע"מ
3. מנורה חברה לביטוח בע"מ-ת"א
4. שירון (1989) יבוא ושווק צמיגים בע"מ
5. הראל בע"מ - חברה לבטוח
6. כלל חברה לביטוח בע"מ-ת"א
7. איילון בע"מ - חברה לבטוח
8. אבנר אגוד בע"מ - חברה לבטוח

החלטה

החלטה

מבלי לנקוט עמדה מה תהיה התוצאה הסופית בתיק זה, שתיקבע רק לאחר שמיעת החקירות הנגדיות והסיכומים בתיק ובהמשך להחלטות הקודמות בתיק זה ולאחר עיון מדוקדק בתיק ובתחשיבי נזק, שוכנעתי שיש מקום להציע לצדדים להגיע להסדר דיוני שיחסוך קיום הוכחות והוצאות לצדדים ומבוסס על שקלול סיכויים וסיכונים כפי שאלו משתקפים בעיני בית המשפט בשלב זה.

מובהר בזאת שהסכומים המוצעים הם סכומים סופיים, לאחר ניכוי כל סכום שהוא על פי דין (לרבות תגמולי המל"ל, ניכוי רעיוני, הטבות שונות, תשלום תכוף וכדומה...). כמו הן מובהר בזאת שיצאתי מנקודת הנחה שטעות קולמוס נפלה בתחשיבי הנזק של התביעה שעה שנכתבו הסכומים הנדרשים לגבי ראש נזק של כאב וסבל ( והתחלפו כנראה הטורים של פלת"ד ושל חבויות ).

בית המשפט מציע שהצדדים יגיעו להסדר פשרה לפיו ישולם לתובע 1 סך של 180,000 ₪ ולתובע 2 סך של 200,000 ש"ח בתוספת הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד עפ"י החוק.

חלוקת הסכומים בין הנתבעים יעשה במו"מ ביניהן.

הצדדים ישקלו את הצעת בית המשפט ויתנו עליה תגובה בכתב.

התביעה תגיב להצעה עד ליום 5/3/013

במידה והתגובה תהיה חיובית, ההגנה תגיב להצעה עד ליום 5/4/013.

בהעדר הסדר בקשר לחלוקת התשלום, יוכלו הצדדים להסמיך את בית המשפט לחלק את התשלום על פי סעיף 4ג' לחוק הפלת"ד על סמך החומר שבתיק.

המזכירות תשלח החלטתי זו בדואר רשום לצדדים

תז"פ ליום 10/4/013.

ניתנה היום, ג' אדר תשע"ג, 13 פברואר 2013, בהעדר הצדדים. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>